Delårsrapport godkänd och uppdrag om omställning

Socialnämnden i Härnösands kommun har godkänt delårsrapporten för perioden januari–augusti 2026. Samtidigt får förvaltningschefen ett tydligt uppdrag att stärka arbetet med långsiktig omställning, bland annat inom jämställdhet, miljö och ungas etablering.

Beslut

Socialnämnden beslutade att godkänna delårsrapporten för 2026 och att överlämna den till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige för kännedom.

I beslutet betonar nämnden att den vill notera framgångar på flera viktiga områden och rikta ett tack till förvaltningsledning och personal för det arbete som lagts ned på att förbereda omställningen.

Nämnden beslutade också att ge förvaltningschefen i uppdrag att särskilt uppmärksamma de delar där måluppfyllelsen ännu inte nått önskat värde. Åtgärder ska vidtas inom följande områden:

• jämställdhet
• jämlikhet
• miljöarbete
• arbetsmiljö
• arbetslöshet, särskilt bland ungdomar och långtidsarbetslösa

Bakgrund

Delårsrapporten ger en samlad bild av socialnämndens verksamhet under perioden januari–augusti 2026. Den innehåller uppföljning av mål, ekonomi, internkontroll och viktiga händelser.

Enligt rapporten har förvaltningens fokus under året förskjutits från att enbart säkra ekonomisk balans till att förbereda en mer långsiktig omställning av verksamheten. Arbetet med omställningen omfattar bland annat utvecklad myndighetsutövning, mer förebyggande och rehabiliterande arbetssätt, datadriven styrning, bemanningsplanering, kompetensförsörjning och digitalisering.

För mer bakgrund kring socialnämndens tidigare rapporteringsärenden, se Härnösands socialnämnd rapporterar ej verkställda beslut.

Tidsplan och nästa steg

Socialnämnden beslutade att en lägesrapport och genomförandeplan för omställningen ska redovisas i samband med årsredovisningen.

Huvuddelen av den större omställningen bedöms ske successivt under 2027.

Källa: Socialnämnden i Härnösand, 24 september 2026.